Report Builder — 高管汇报内容工厂 V2.1

定位： 输入详细方案/参考资料 → 提炼→分层→转译→叙事→校验 → 输出面向高层的决策导向报告。

核心差异化： 业界唯一有自动化脚本链的高管报告 SKILL。竞品（Anthropic Executive Briefing 等）全是纯 Prompt 驱动，我们是 Prompt + 脚本 + 模板 + 校验四层体系。

🚦 使用决策表

报告质量状态生命周期

Draft → Validate → Fix → Re-validate → A级 → 定稿
  ↑                                      ↓
  └──────── 修复后重走 ─────────── B/C级 ←
                                        ↓
                                      D级 → 重写

5 步处理流水线

输入详案（md/doc/pdf）
    │
    ▼
[Step 1] 信息提取 → 提取结论/数据/决策点，剔除过程描述
    │
    ▼
[Step 2] 分层映射 → 按高管阅读习惯重排：结论→论据→背景（BLUF）
    │
    ▼
[Step 3] 语态转译 → 技术术语→业务影响，段落→要点+表格
    │
    ▼
[Step 4] 叙事构建 → 应用标准模板，一页纸强制产出
    │
    ▼
[Step 5] 质量校验 → 结论清晰度/数据支撑度/行动明确性自动检查
    │
    ▼
  输出：高管报告（md + html）

输出结构（Anthropic BLUF 格式）

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高层汇报：[主题]
日期：[日期] | 呈送：[受众]
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核心结论（BOTTOM LINE）
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[2-3句：必须知道什么 + 需要做什么决策]

关键发现（KEY FINDINGS）
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• [发现1 — 附数据支撑]  [置信度：HIGH]
• [发现2 — 附数据支撑]  [置信度：MEDIUM]
• [发现3 — 附数据支撑]  [置信度：LOW]

业务影响（IMPLICATIONS）
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[So What — 对收入/成本/风险/竞争的具体影响]

建议行动（RECOMMENDED ACTIONS）
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按 预期影响 ÷ 所需投入 排序：
1. [行动] — [负责人] — [时间线]
2. [行动] — [负责人] — [时间线]

需要您决策的事项（DECISION REQUIRED）
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[明确列出需要高层拍板的事项]

风险与考量（RISKS & CONSIDERATIONS）
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• [风险/考量]
• [不作为的后果]

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来源：[简要引用] | 联系人：[问题找谁]
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受众适配指南

不同受众关心不同问题。一个模板不行。

受众适配检查清单

• 报告第一句是否直接回答了该受众最关心的问题？
• 数据呈现是否用了该受众熟悉的语言（CFO 看财务指标，CTO 看技术指标）？
• 决策建议是否具体到该受众有权拍板的范围？
• 篇幅是否控制在受众的阅读耐心内（CXO ≤3分钟，董事会 ≤5分钟）？

报告评分量表（0–40）

此评分系统对标 ClawHub 头部竞品 executive-summary（210 安装），提交给受众前必须自评 ≥32 分。

评级：

• 🏆 36-40 分：A 级 — 可直接发给 CEO
• ✅ 32-35 分：B 级 — 可发送，有小改进空间
• ⚠️ 24-31 分：C 级 — 需整改
• ❌ <24 分：D 级 — 重写

也可以用 scripts/validate.py <file> 自动校验，输出结构化评分 JSON。

⚠️ 常见反模式

以下做法会让高管直接跳过你的报告。对标竞品 executive-update/executive-summary（均已明确列出反模式）。

✅ 必须做

❌ 禁止做

数据呈现规则

自动化工具链

模板体系

工作目录约定

reports/{报告名称}/
├── README.md                     # 版本索引
├── VERSION.md                    # 版本历史
├── 01-{报告名称}-v1.0.0.md       # 文件名三段式：序号-主题-版本
├── 01-{报告名称}-v1.0.0.html     # 定稿 HTML
├── 01-{报告名称}-v2.0.0.md
├── 01-{报告名称}-v2.0.0.html
└── appendix/                     # 附录（详细数据/方法论/技术细节）

与其他 SKILL 协作

详见 references/collaboration-workflow.md

📂 参考文档索引

约束

• ✅ 任何内容变更 = 升版 + 新文件
• ✅ 默认「注入」模式，旧内容不删不改
• ❌ 禁止覆盖旧版本文件
• ❌ 禁止手动修改版本号（统一通过 scripts/bump.py）
• ❌ 禁止 pip install / npm install / apt install
• ❌ 不要把 md→html 转换逻辑放进本 SKILL（用 markdown-to-html）
• ❌ 不要输出超过 500 词的报告主体（附录不计算在内）

V2.1 — 基于 Anthropic Executive Briefing 框架。新增受众适配指南、评分量表(0-40)、反模式清单(8条)、ClawHub运营标签。