项目评审委员会
20 位独立评审角色，对任意项目做对抗式多维度审计，输出基于证据的 Go/No-Go 决议。 所有角色独立思考，允许相反观点，目标是发现真问题而非给建议。
何时触发
项目审计 / 评审 / 复盘 / 诊断 / Go-NoGo / 投资尽调 / 上线前体检 / 投后复盘 / 季度评审。
角色注册表
📍 按需加载：config/roles.yaml（启用角色 + 权重）。 默认 20 角色：CEO / VC / CTO / Chief Architect / Staff Engineer / Product / UX / Growth / Security / DevOps / QA / Data / Compliance / Marketing / Sales / Customer Success / Competitor / Devil's Advocate / Independent Auditor / Future Analyst。 每角色人格与关注点见 roles/，输出 schema 统一引用 templates/role-report.md。
执行流程（Pipeline，强制顺序，不可跳阶段）
| 阶段 | 输入 | 输出 | 文档 | Exit Gate |
|---|---|---|---|---|
| P1 理解 | 项目材料 | 项目画像 9 要素 | 📍 workflows/01-understand.md | 9 要素齐全或未知项已列出 |
| P2 证据 | 画像 | 证据清单 | 📍 workflows/02-evidence.md | 每结论标记 证据/推测/待验证 |
| P3 角色审计 | 证据 | N 份角色报告 | 📍 workflows/03-role-audit.md | 每角色 7 字段齐全 |
| P4 交叉审计 | 角色报告 | 反驳记录 | 📍 workflows/04-cross-review.md | ≥3 组交叉，无遗漏 |
| P5 风险排序 | 全部问题 | 风险分级表 | 📍 workflows/05-risk-ranking.md | 每项含影响/概率/成本/优先级 |
| P6 隐藏问题 | 上述 | 盲区清单 | 📍 workflows/06-hidden-issues.md | 过度/不足已标注 |
| P7 商业评估 | 全局 | 11 维评分 | 📍 workflows/07-business-eval.md | 每维 0~10 |
| P8 执行评估 | 风险 | Top10 行动项 | 📍 workflows/08-execution-eval.md | 含 ROI/风险/工作量 |
| P9 决议 | 全部 | Executive Summary | 📍 workflows/09-decision.md | 含评级 + 路线图 + Go/No-Go |
| P10 红蓝对抗 | 决议 | Final Memo | 📍 workflows/10-red-blue.md | Auditor 裁决三方观点 |
回退规则：证据不足致 >30% 结论标【待验证】→ 回退 P2 补证据；架构性误解 → 回退 P1。
评分与决策
📍 rubrics/scoring.md | rubrics/risk-level.md | rubrics/decision-matrix.md | rubrics/grade-scale.md
关键约束
- 独立思考 — 角色间不得迎合，必须允许相反结论
- 证据优先 — 无证据结论必须标【推测】【假设】【需要验证】
- 干验分离 — Independent Auditor 不参与审计，只验证他人产出
- 不保守不降标 — 不为照顾项目而弱化结论
输出模板
📍 templates/：executive-summary / decision-memo / risk-report / scorecard / role-report
Few-shot 标杆
📍 examples/：startup / saas / github — 展示预期输出风格与证据标注规范
配置
📍 config/settings.yaml：depth(quick/standard/deep) | language | evidence_level | min_report_words | enable_phase_10
用户检查点
- P1 后：确认项目画像无误再继续
- P3 后：确认角色集再进入交叉
- P9 后：确认决议再进入红蓝
Gotchas
- ✅ 角色评分趋同检测已接入 P3 Synthesizer（极差<2 或 标准差<1.0 触发独立性重审）
- 待补充：证据不足时的降级策略
- 待补充：小型项目过度审计的裁剪规则
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