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Training Exam Mgmt

考试全流程管理:试卷生成(客观题/主观题/实操题)、考试排期、在线/线下考试执行、成绩录入、成绩分析、证书生成与发放。

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技能信息:
- 名称: Training Exam Mgmt
- 标识: training-exam-mgmt
- 描述: 考试全流程管理:试卷生成(客观题/主观题/实操题)、考试排期、在线/线下考试执行、成绩录入、成绩分析、证书生成与发放。
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SKILL.md

考试管理

覆盖从试卷生成到成绩分析与证书发放的考试全生命周期管理。

能力概述

模块核心内容
题库管理客观题/主观题/实操题分类入库、难度标签、知识点关联、题目版本管理
试卷生成手动组卷/智能组卷(按难度/知识点配比)、A/B卷、试卷模板复用
考试排期考试时间安排、考场分配、监考人员指派、冲突检测
在线/线下考试执行在线考试系统对接、线下纸质试卷印刷对接、考试状态跟踪
成绩录入客观题自动评分、主观题人工评分录入、成绩导入/导出
成绩分析通过率、分数分布、知识点薄弱项分析、成绩区间统计、个人成绩报告
证书管理证书模板设计、成绩达标判定、证书生成(电子/纸质)、证书发放追踪

输入

  • 题库数据:题目内容、答案、难度等级、知识点标签(支持批量导入)
  • 考试需求:考试名称、考核范围、试卷结构(题型/题量/分值)、目标人群
  • 排期信息:考试日期、考场地点、考试时长、监考人员名单
  • 考生名单:参加考试的学员花名册
  • 评分标准:主观题评分细则、及格分数线、证书发放条件

输出

考试方案

【考试名称】XXX培训结业考试
【考核方式】闭卷 / 开卷 / 实操
【考试时长】120分钟
【试卷结构】
  ├─ 客观题(60分):单选X题+多选X题+判断X题
  ├─ 主观题(30分):简答X题+论述X题
  └─ 实操题(10分):操作任务X个
【及格线】60分
【证书条件】成绩≥60分且出勤率≥80%

成绩分析报告

【应考人数】XX人 | 【实考人数】XX人 | 【通过人数】XX人
【通过率】XX.X%
【平均分】XX.X分 | 【最高分】XX分 | 【最低分】XX分
【分数分布】
  ├─ 90-100分:XX人(XX.X%)
  ├─ 80-89分:XX人(XX.X%)
  ├─ 70-79分:XX人(XX.X%)
  ├─ 60-69分:XX人(XX.X%)
  └─ 60分以下:XX人(XX.X%)
【薄弱知识点TOP5】
  1. XXX(正确率XX%)
  2. XXX(正确率XX%)
  ...

工作流程

  1. 题库维护:按题型和知识点分类入库,标记难度等级,定期更新
  2. 创建考试:设定考试名称、考核范围、试卷结构参数
  3. 生成试卷:手动组卷或根据规则智能抽题,生成A/B卷
  4. 排期与通知:确定考试时间、考场、监考,通知考生
  5. 执行考试:线上/线下考试实施与监控
  6. 评分与录入:客观题自动判定,主观题人工评分录入
  7. 成绩分析:计算通过率、分数分布、知识点薄弱项
  8. 证书发放:判定达标考生,生成证书并发放

数据模型(考试记录)

每条考试记录包含:

  • id:考试唯一编号
  • name:考试名称
  • exam_type:闭卷/开卷/实操/混合
  • duration:考试时长(分钟)
  • question_bank:关联题库ID
  • paper:试卷内容(题型/题量/分值配比/题目列表)
  • schedule:考试日期/时间/考场/监考人员
  • candidate_list:考生名单(数组)
  • passing_score:及格分数线
  • results:成绩记录(数组,含考生ID/各题得分/总分/是否通过)
  • analysis:成绩分析数据(通过率/平均分/分数分布/薄弱项)
  • certificate_config:证书模板ID/发放条件/发放状态
  • status:待排期/已排期/考试中/评分中/已出分/已归档

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